For å nå våre HMS-mål, så gjennomfører vi løpende tiltak i alle våre prosjekt. Eksempler på slike tiltak er bl.a. Sikker Jobb Analyse (SJA), Rapport om Uønskede Hendelser (RUH) og vernerunder.

Vassbakk & Stol har som HMS-mål, å ha et positivt og sikkert arbeidsmiljø som vil bidra til at ingen av våre ansatte blir syke eller skadet av å arbeide i selskapet. Vår virksomhet er av en slik karakter at vi til enhver tid må ha fokus på sikkerhet. Sikkerhet skal alltid gå foran alt i gjennomføringen av våre prosjekter.